工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

經濟發展不均衡，企業承擔五項社會保險費成本高，部分工作崗位勞動者流動率高，社會保險制度的不完善等原因，導致很多企業想方設法逃避社會保險。導致的直接后果就是員工發生工傷后，企業擔負非常大的醫療費風險，甚者巨額的死亡賠償風險。特別是從事高危行業的企業，工傷是否能得到妥善解決是一件大事。

鼎馳人力資源服務有限公司的工傷保險服務為您解決后顧之憂，公司本著“以人為本、誠信務實、客戶至上”的服務理念，結合有關勞動政策和曲阜用工市場規律，擁有高效、科學、合理、專業的工傷保險解決方案。

優勢：

1、對用人單位而言，既能減少本單位應為職工繳納的社會保險費的支出，又能解決職工發生工傷甚至工亡后的醫療報銷和經濟賠償等問題。

2、對職工尤其是工作流動性較大的職工而言，既能不繳納社保 “五險”中的“養老、醫療、失業”三個險種，省錢，也確保發生工傷后享受國家工傷保險的報銷待遇。